Das Programm
für Neu- & Quereinsteiger:innen im B2B IT-Vertrieb.

Leistungen

Das Vertriebsentwickungsprogramm

Unser Programm junior.challenger® führt angehende Account Manager:innen im Innen- und Außendienst im B2B IT-Vertrieb an ihre Aufgaben heran. In unserem einjährigen berufsbegleitenden Programm werden alle notwendigen Kompetenzen vermittelt, um im Digitalisierungsgeschäft von morgen vertrieblich erfolgreich zu sein.

Blended Learning

Unsere Kombination aus Live-Vor-Ort-Training, virtuellen Modulen, individuellem Coaching und eigenständigem Arbeiten mit unserem Lernmanagementsystem machen das Programm zu einem Erfolg. E-Learnings stehen als Vor-/Nachbereitungsaufgaben zur Verfügung. Über vollautomatisierte Prozesse tracken Teilnehmende ihren eigenen Lernfortschritt.  

 

Unser bewährtes Patenkonzept

Jedem:r Teilnehmer:in steht ein Pat:in, als Ansprechpartner:in bzw. Mentor:in aus dem eigenen Unternehmen zur Seite und begleitet durch das Programm. Die Pat:innen sind erfahrene Account Manager:innen, Vertriebsleiter:innen oder Geschäftsführer:innen mit umfassenden Kenntnissen über die vertrieblichen Prozesse des Unternehmens.

Der Mensch im Fokus

Bei uns gibt es keinen Frontalunterricht. Die Teilnehmer:innen arbeiten an ihren eignen aktuellen und individuellen Vertriebsaufgaben. Durch den Austausch mit Gleichgesinnten ergeben sich neue Impulse und Einblicke in andere Vertriebsprozesse. Bei allen Vertriebsstrategien sollte man als Vertriebler:in immer authentisch bleiben, denn Menschen kaufen von Menschen.

Hand in Hand mit Cisco

Die Trainings werden u.a. in den Räumlichkeiten unseres Partners durchgeführt. Cisco Speaker Slots vermitteln regelmäßig aktuelles Wissen rund um Technologien und aktuelle Markttendenzen und knüpfen direkten Kontakt mit den Ansprechpartner:innen des Herstellers.

Erfolgsgeschichten

Erfolgsgeschichte mit Jens Caspary von der Controlware GmbH
Erfolgsgeschichte mit Christian Biehl von der ACP IT Solutions GmbH

Die Erfolgsgeschichte seit 2011

12 Monate junior.challenger Programm das ist mehr als nur sieben Trainings und zwei Prüfungen. Alle Vorbereitungen laufen automatisiert und selbstbestimmt über unser Lernmanagement-System. E-learnings vermitteln Bascis und Theorie, damit die Trainingszeit für individuelles Coaching, eigene Vertriebssituationen und individuelles Coaching genutzt werden kann. Wer noch ganz am Anfang und keine eigenen Kunden oder Projekte steht nutzt einfach unsere Case Study mit Musterfirma. Referenzen, Networking und Spaß runden das Programm ab.

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Jahre Erfahrung
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Staffeln pro Jahr
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beendete Staffeln
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Teilnehmende