Fragen & Antworten

 

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Wie bewerbe ich mich?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Formular. Alternativ können Sie sich aber auch per E-Mail an bewerbung@juniorchallenger.de bewerben.

Wie läuft der Bewerbungsvorgang ab?

1. Schritt: Bewerbungsformular ausfüllen,
                 Daten anhängen und abschicken

2. Schritt: Einladung zum Telefoninterview durch
                 eines der Partnerunternehmen

3. Schritt: Einladung zur Bearbeitung eines Online-Tests
                 (eine persönliche Selbsteinschätzung sowie ein
                  Stärkenmanagementprofil)

4. Schritt: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Schritt: Vertragsunterzeichnung und
                 Einstellung beim Cisco-Partner

Wie erfahre ich meinen Bewerberstatus?

Sie erfahren zeitnah den Status Ihrer Bewerbung, dies geschieht über das Partnerunternehmen.

Wer sind die am Programm beteiligten Partner?

Das junior.challenger® Traineeprogramm ist ein Konzept und eine Idee der upDATE GmbH in Zusammenarbeit mit Cisco Systems und ihren Partnern. Sie werden bei einem führenden Cisco Partnerunternehmen als Trainee eingestellt und dort die Kernzeit ihres Traineeprogrammes absolvieren sowie grundlegende praktische Erfahrungen sammeln. Aktuell sind wir vorwiegend mit Ciscopartnern in der Region Deutschland Mitte aktiv. Weitere Regionen werden derzeit aufgebaut.

 

In welcher Stadt/bei welchem Partner soll mein Arbeitsplatz sein?

Bitte setzen Sie sich mit den verschieden Cisco-Partnern auseinander und entscheiden Sie, welcher Partner für Sie interessant ist. Dementsprechend selektieren Sie bitte im Bewerbungsformular nach Region bzw. Partner.

Welche Trainings sind während meiner Traineezeit geplant?

Neben kontinuierlichen persönlichen Coachingmaßnahmen durch Ihre Führungskraft durchlaufen Sie verschiedene weiterführende Trainings. Einige davon sind: Vertriebssystematik, Ohne Nutzen kein Verkauf, Präsentationstechniken & Moderation, Kaltakquise, ... All diese Trainings und ihr praktischer Einsatz im Partnerunternehmen qualifizieren Sie, nach einem Jahr als fundiert ausgebildeter Vertriebler fest bei einem der Cisco Partner zu arbeiten.

Wie lange dauert das junior.challenger® Traineeprogramm?

Das Programm dauert 52 Wochen, in denen Sie sowohl in Ihrem Unternehmen eingesetzt sind, als auch verschiedenste Trainingsmaßnahmen durchlaufen werden.

 

Wie sind die Gehaltsaussichten während der Traineezeit?

Ihre Gehaltsvorstellungen hängen grundsätzlich von Ihren Kenntnissen und ihrer Vorbildung ab. Bedenken Sie jedoch, dass es sich um ein Traineeprogramm handelt, in dem Sie eine fundierte und wertvolle Ausbildung erhalten. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung deshalb Ihre konkreten Vorstellungen mit an.

 

 

 

Haben Sie noch weitere Fragen? Dann wenden Sie sich an uns per Kontaktformular oder Ansprechpartner.

 

 

Kontakt

 

Haben Sie noch weitere Fragen oder Anregungen?
Kontaktieren Sie uns per Kontaktformular oder wenden Sie sich an Ihren Ansprechpartner.

Ihr Ansprechpartner:

Frau Pia Kapp
upDATE Gesellschaft für Beratung und Training mbH
Lina-Ammon-Strasse 19a
90471 Nürnberg

Tel.:     0911/94 602-40
E-Mail: info@juniorchallenger.com